最高法出台解释明确四种上下班途中工伤

浏览次数：2083   发布时间：2014-08-20 15:01:07

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    最高人民法院发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。

    近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，对于工人来说，明确工伤保险该由谁交、一旦受了工伤该找谁赔等问题尤为重要。

    工伤保险行政案件涉及到职工的切身利益，直接影响社会稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。

    对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，这部将于今年9月1日施行的《规定》明确了四种认定情形“上下班途中”的，人民法院应予支持：

    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

    至于什么是合理时间？什么是合理路线？具体情况具体对待分析。